Come ampiamente anticipato all’indomani dell’approvazione della Legge Finanziaria, il panorama previdenziale per il personale militare si appresta a cambiare in modo significativo a partire dal 2027.
Una nuova circolare di Persomil, focalizzata sull’adeguamento dei requisiti pensionistici alla speranza di vita per il biennio 2027-2028, ha fatto chiarezza sulle modalità di applicazione degli incrementi previsti dalla Legge di Bilancio 2026 e dai successivi atti attuativi. Il documento richiama esplicitamente il decreto MEF-Lavoro del 19 dicembre 2025 e la circolare INPS n. 28/2026. Le medesime disposizioni, viene specificato, si applicheranno anche agli ufficiali in aspettativa per riduzione di quadri (ARQ) che presenteranno domanda di cessazione dal servizio.
Di seguito vengono analizzati nel dettaglio i requisiti previsti per i prossimi due bienni.
I nuovi requisiti per il 2027 e il 2028
L'adeguamento anagrafico e contributivo si articolerà in modo differente tra il 2027 e il 2028, introducendo incrementi progressivi.
Tabella Requisiti Pensionistici Militari 2027
| Tipologia di Pensione | Requisiti Anagrafici | Requisiti Contributivi | Note (Finestra Mobile) |
| Anzianità (Contributi) | Nessun limite di età | 41 anni e 1 mese (di cui 37 anni e 4 mesi effettivi) | +15 mesi (Totale: 42 anni e 4 mesi) |
| Anzianità (Mista) | 58 anni e 1 mese | 35 anni | +12 mesi |
| Vecchiaia (Ordinamentale) | 60 anni (limite di età) | 20 anni | Per chi ha più di 36 anni di contributi |
| Vecchiaia (Eccezioni, es. Musicanti) | 60 anni e 1 mese (limite di età) | 20 anni | +12 mesi (se inferiore a 36 anni contributivi) |
Tabella Requisiti Pensionistici Militari 2028
| Tipologia di Pensione | Requisiti Anagrafici | Requisiti Contributivi | Note (Finestra Mobile) |
| Anzianità (Contributi) | Nessun limite di età | 41 anni e 3 mesi (di cui 37 anni e 7 mesi effettivi) | +15 mesi (Totale: 42 anni e 7 mesi) |
| Anzianità (Mista) | 58 anni e 4 mesi | 35 anni | +12 mesi |
| Vecchiaia (Ordinamentale) | 60 anni (limite di età) | 20 anni | Per chi ha più di 36 anni di contributi |
| Vecchiaia (Eccezioni, es. Musicanti) | 60 anni e 3 mesi (limite di età) | 20 anni | +12 mesi (se inferiore a 36 anni contributivi) |
Il nodo cruciale: manca il decreto per le professionalità usuranti
Nonostante il quadro normativo sia delineato, all'appello manca ancora il provvedimento più atteso e delicato. Si tratta del DPCM attuativo legato all’art. 1, comma 181 della Legge di Bilancio 2026, il cui compito è quello di individuare specificamente le professionalità per le quali gli incrementi aggiuntivi non devono trovare applicazione, o devono applicarsi solo in parte in virtù della particolare gravosità delle mansioni.
Ad oggi questo decreto non è ancora stato emanato. La conseguenza pratica è immediata e stringente: fino alla pubblicazione del testo, gli aumenti dei requisiti si intendono validi per tutto il personale, indipendentemente dalla specializzazione (incursori, fucilieri, nocchieri, ecc.) o dagli anni di imbarco maturati. Una situazione di stallo burocratico che introduce un elemento di forte incertezza per migliaia di lavoratori del comparto.
La posizione di SIM Marina: "Riconoscere la specificità di chi vive il mare"
Sul piede di guerra il sindacato SIM Marina, che contesta la logica dei puri automatismi matematici applicati alle carriere militari.
"La vita in Marina è fatta di turni logoranti che sfidano i ritmi biologici, mesi di navigazione lontani dagli affetti, rischi operativi e un’usura fisica che nessuna statistica ISTAT potrà mai valutare appieno. Per un militare la speranza di vita non può essere ridotta a un semplice coefficiente numerico: rappresenta il diritto a raggiungere la pensione in condizioni di salute adeguate dopo aver servito il Paese".
Il sindacato chiede quindi un intervento deciso sul tavolo del futuro DPCM affinché venga tutelata e sancita la specificità della professione. L'obiettivo è ottenere il riconoscimento normativo del fatto che i compiti legati al servizio in mare comportano un logoramento psicofisico non paragonabile ad altre categorie professionali.
Supporto previdenziale per gli iscritti
Al fine di orientare il personale in questo delicato momento di transizione normativo, SIM Marina ha ricordato che per tutti gli iscritti è attivo il servizio di consulenza dedicato “La tua pensione”.
Il servizio si propone di guidare l'associato nella scelta della migliore opzione di uscita (anzianità o vecchiaia) e nella valutazione degli istituti specifici come l'ausiliaria o la riserva. Per ricevere supporto personalizzato e approfondimenti, i delegati e i canali di contatto del sindacato rimangono a disposizione di tutto il personale coinvolto.