Decisivo il pressing della APCSM sul Capo di Stato Maggiore. Poi grande lavoro della Direzione di Commissariato della Spezia.
Si sono da poco aperti gli stabilimenti balneari dell’Isola Palmaria e di Marina di Carrara. I colleghi hanno trovato grandi cambiamenti che hanno innalzato il livello qualitativo delle spiagge.
Gli interventi effettuati
Allo stabilimento dell’Isola Palmaria dopo 10 anni di chiusura è stata completamente rinnovata la piscina che dal 1963 ha accolto migliaia di bambini figli di Sottufficiali. A Marina di Carrara sono state sostituite tutte le coperture con tettoie retraibili e tende di ultima generazione. E’ stata rinnovata la modalità di accesso e sono stati collocati giochi per i più piccoli. Adesso la spiaggia è alla pari con quelle limitrofe.
Interventi manutentivi e di sicurezza hanno interessato anche l’Organismo di Protezione Sociale di Maralunga. L’accesso alle strutture ed all'area dei bambini sono state completamente revisionate.
L’azione di SIM Marina
I vertici del Sindacato Militare ha interessato nei primi giorni dell’anno direttamente il Capo di Stato Maggiore per chiedere un finanziamento mirato agli interventi che poi sono stati realizzati sull’isola ed a Carrara. Fino a quel momento erano stati previsti soltanto interventi di piccola manutenzione e per la messa in sicurezza delle strutture laddove necessario.
Una volta messi a conoscenza della situazione delle estemporanee situazioni di incuranza evidenziate, i vertici di Forza Armata hanno deciso di finanziare le richieste di SIM Marina.
La capacità degli uomini e delle donne della Marina
Va evidenziata a questo punto la capacità amministrativa e gestionale della Direzione di Commissariato della Spezia. Il Direttore, i suoi validissimi collaboratori e tutto il personale che gestisce gli organismi di Protezione Sociale hanno lavorato alacremente, ognuno per la parte di competenza per poter terminare tutte le opere in soli 4 mesi.
Un’azione che ha dimostrato la capacità degli uomini e delle donne della Marina Militare se motivati e messi in condizione di lavorare serenamente e con le risorse economiche adeguate. Un esempio, anzi una conferma che i Vertici della Forza Armata debbono guardare in prospettiva.
Investire nel personale
Investire sul personale, in strutture logistiche e competenze operative (straordinari e CFI – ad esempio) porta con sé un moltiplicatore di efficienza che per tanti anni è stato ignorato.
Periodicamente, e sta avvenendo anche quest’anno, vengono tagliate risorse per straordinari e Compensi Forfettari. Il danno non è solo per il personale ma si ritorce alla Forza Armata. Con che spirito quegli uomini e quelle donne getteranno il cuore oltre l’ostacolo se non si sentono parte vera e non solo a parole della Forza Armata?
