Tutele rafforzate, stop alle penalizzazioni e traguardo 14ª mensilità
Raggiungere il 100% del premio diventa una realtà concreta per il personale. L'obiettivo è garantire i pagamenti entro giugno 2026.
Rispetto al 2024, il nuovo accordo sul Fondo Efficienza Servizi Istituzionali (FESI) sottoscritto dal SIM Marina segna un punto di svolta decisivo, introducendo miglioramenti concreti e tangibili per il personale. Il nuovo modello mira a sanare le criticità del passato, rendendo il raggiungimento del premio massimo un traguardo finalmente accessibile.
I miglioramenti concreti per il personale
Il nuovo assetto normativo introduce novità sostanziali a tutela dei marinai:
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Agevolazioni per i turnisti: La "giornata utile" viene riconosciuta già a 7 ore (contro le precedenti 8), rendendo molto più semplice il raggiungimento del tetto delle 200 giornate annue.
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Stop alla penalizzazione del "sesto giorno": Per il personale con articolazione lavorativa su 6 giorni, il conteggio sarà sempre di 5 giornate utili in caso di licenza o assenza legittima il sabato. Al contrario, il sabato sarà pienamente valorizzato come giornata utile aggiuntiva in caso di impiego in attività effettive.
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Tutele per la salute: Pieno riconoscimento delle terapie salvavita all'interno del computo delle giornate utili.
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Maggiorazioni coerenti: Confermati e riequilibrati gli incentivi per tutelare adeguatamente le diverse professionalità e i ruoli apicali.
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Traguardo FESI al 100%: Vengono confermate le 140 giornate di servizio effettivo per ottenere l'intero importo, con le 110 assenze fisiologiche già calcolate all'interno della media delle 250 giornate lavorative annue.
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Inclusione allargata: Il personale in ausiliaria o in riserva richiamato in servizio beneficerà a pieno titolo dell'accordo.
Questo pacchetto di interventi garantisce che il conseguimento del FESI al 100% sia concreto e realistico, portando nella maggior parte dei casi all'erogazione di una maggiorazione economica.
Risorse e prospettive: verso la 14ª mensilità
Per il FESI 2025 sono stati stanziati circa 190 milioni di euro, destinati a una platea di circa 135.000 militari. L’obiettivo del SIM Marina è tracciato in modo inequivocabile: rafforzare costantemente questo strumento negoziale anno dopo anno, affinché possa evolvere progressivamente in una vera e propria 14ª mensilità.
L’azione preventiva sui sistemi informatici (GestPers)
Per evitare ritardi e discrepanze burocratiche, il SIM Marina ha giocato d'anticipo. Nei giorni scorsi è stata inviata allo Stato Maggiore della Marina (SMM) una segnalazione tecnica preventiva per garantire che i sistemi gestionali — in particolare GestPers — recepiscano correttamente il nuovo modello FESI.
I sistemi dovranno essere adeguati affinché:
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La settimana venga valorizzata con 5 giornate utili, anche quando il sabato è fruito come licenza o assenza legittima.
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Il sabato diventi una giornata utile aggiuntiva quando il personale è impiegato in missione o in attività remunerate CFI/CFG.
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Non vengano più applicate le vecchie riduzioni proporzionali del modello 2024.
Un intervento mirato per evitare difformità di trattamento tra i vari Enti e tutelare il personale fin dalla fase iniziale di caricamento dei dati.
Le prossime tappe e l'obiettivo di pagamento
La tabella di marcia è definita. Entro la fine del mese di aprile, il CUSI acquisirà la rilevazione delle presenze. Successivamente, l'Amministrazione completerà l'iter del decreto FESI 2025 per la firma e la registrazione. Il traguardo finale resta quello di procedere con la liquidazione e i pagamenti entro giugno 2026, come richiesto nell'accordo.
Il SIM Marina manterrà una vigilanza proattiva, continuando a seguire e ad anticipare i passaggi chiave per garantire che l'intero processo si svolga in modo corretto, uniforme, trasparente e spedito.
⚠️ Appello al Personale Qualora dovessero emergere difformità rispetto a quanto previsto dal nuovo accordo, vi invitiamo a segnalarcelo tempestivamente. Le vostre segnalazioni ci permettono di intervenire con rapidità e garantire il corretto rispetto delle regole.
✉️ Contatti per assistenza: Restiamo a vostra completa disposizione attraverso i referenti della Segreteria Regionale o tramite l'indirizzo email info@simmarina.com.