Il sindacato chiede riforme non più rimandabili: digitalizzazione delle prenotazioni contro lo spettro delle camere vuote, semplificazione, stop ai vincoli formali sull'abbigliamento e tutele specifiche per la Guardia Costiera. Segnali di apertura dai vertici dell'Ente Circoli.
ROMA – I Circoli della Marina Militare si trovano a un bivio fondamentale. Strutture storicamente concepite come luoghi di aggregazione, benessere e socialità per il personale e le famiglie, oggi risentono del peso degli anni e di un mancato ammodernamento. A farsi portavoce di un malcontento diffuso e a tracciare la rotta per il futuro è SIM Marina, che definisce il processo di rinnovamento dei Circoli e delle foresterie come "una necessità non più rinviabile".
Il sindacato evidenzia come sia indispensabile confrontarsi con gli standard di qualità, accessibilità e trasparenza offerti dalle moderne strutture ricettive esterne, superando il progressivo deterioramento infrastrutturale e dei servizi che negli ultimi anni ha alimentato critiche e contenziosi tra gli utenti.
Il nodo delle quote e il paradosso del 25% di camere vuote
Al centro del dibattito si colloca la quota associativa obbligatoria trattenuta mensilmente al personale. Se da un lato il sindacato comprende la necessità di tale contribuzione per garantire la sostenibilità economica delle strutture, dall'altro evidenzia un forte disagio: i militari percepiscono il pagamento come un obbligo a cui non corrisponde un servizio adeguato.
Le criticità emergono soprattutto nelle sedi più richieste come Roma, Venezia e Napoli, dove prenotare una camera per un breve periodo di vacanza con la propria famiglia nei fine settimana risulta spesso impossibile. Tuttavia, il confronto sindacale con l'Ente Circoli ha fatto emergere un dato paradossale: mediamente circa il 25% delle camere dei Circoli rimane inutilizzato durante l'anno. Un cortocircuito evidente tra domanda e offerta, dovuto a sistemi di comunicazione e gestione ormai obsoleti.
Le Proposte di SIM Marina: Digitalizzazione e Addio ai "Tabù" sull'Abbigliamento
Per rilanciare il patrimonio dei Circoli, SIM Marina ha presentato un pacchetto di proposte concrete articolato su più punti:
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Piattaforma digitale in stile Booking: Creazione di un'applicazione moderna e intuitiva per verificare in tempo reale disponibilità, costi e tipologie di camere, dotando ogni militare di un'area personale per lo storico di prenotazioni e documenti.
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Semplificazione e Trasparenza: Snellimento della burocrazia uniformando la modulistica a livello nazionale e regolamentazione dell'uso istituzionale delle camere, per evitare che i corsi di servizio sottraggano alloggi ai soci nei weekend.
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Tariffe promozionali e marketing: Introduzione di pacchetti all-inclusive ed eventi per incentivare la frequentazione delle strutture meno richieste nei periodi feriali.
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Revisione del codice di abbigliamento: SIM Marina chiede di superare restrizioni anacronistiche sull'abbigliamento per l'accesso a mense e foresterie, aprendo a uno stile consono alla vita quotidiana. Il divieto dei pantaloni corti, ad esempio, appare in aperta contraddizione persino con la stessa tradizione marinara, dato che i bermuda hanno fatto parte delle dotazioni del personale imbarcato fino a tempi recenti.
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Flessibilità per la Guardia Costiera: Un focus specifico è dedicato al personale delle Capitanerie di Porto - Guardia Costiera. L'intensificarsi delle attività operative estive sui litorali impedisce a questi militari di fare vacanze nei mesi centrali. Il sindacato chiede per loro riserve di posti e flessibilità in altri periodi dell'anno.
Primi segnali di apertura dall'Ente Circoli
Le recenti interlocuzioni tra il sindacato e l'Ente Circoli hanno fortunatamente mostrato importanti segnali di convergenza. Tra le misure già avviate o in fase di sviluppo si registrano:
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L'apertura serale della ristorazione (lunedì-giovedì) a prezzi convenzionati per i fuori sede.
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La progettazione di una nuova app per le prenotazioni digitali.
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Una riforma regolamentare volta a dare priorità e trasparenza al personale in servizio.
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L'arruolamento di personale in quiescenza (Ausiliaria e Riserva) per colmare i vuoti di organico e una migliore valorizzazione dei Volontari in Ferma Iniziale (VFI) impiegati nelle strutture.
Verso un percorso virtuoso
SIM Marina esprime soddisfazione per la sensibilità e l'impegno dimostrati dai Vertici della Forza Armata verso il benessere delle famiglie dei militari. L'attuale dirigenza dell'Ente Circoli sta dimostrando di muoversi nella direzione auspicata.
L'auspicio del sindacato, che ha confermato la propria totale disponibilità a collaborare, è che queste innovazioni si traducano in tempi brevi in realtà tangibili, restituendo ai Circoli della Marina Militare l'efficienza e la centralità che la comunità con le stellette attende da anni.